420 solicitudes, solo rechazos: “A los 60, nadie te quiere”
Una austriaca de 60 años presenta 420 solicitudes y solo recibe rechazos. Ahora está llevando sus cursos de formación laboral al siguiente nivel.
En Austria , un informe del sitio web austriaco " Heute " sobre los cursos del Servicio Público de Empleo (AMS) está causando revuelo: cada vez más personas comparten sus experiencias con la formación para el mercado laboral. Los cursos del AMS son programas del Servicio Público de Empleo (AMS) que tienen como objetivo preparar a las personas desempleadas para su reincorporación al mercado laboral mediante formación para la solicitud de empleo, cualificaciones o cursos de idiomas. La historia de Martina (nombre ficticio) es especialmente impactante.
La mujer de 60 años declaró a "Heute" que ya ha presentado 420 solicitudes, pero solo ha recibido rechazos. "A los 60, nadie te quiere", afirma. Considera que los cursos en sí mismos no son útiles: "Somos cuatro austriacos y doce participantes son extranjeros". Le molestó especialmente un participante que acudió al curso en un BMW , a la vez que recibía prestaciones sociales y ganaba dinero extra los fines de semana.
Martina también critica al personal de AMS. Afirma que su asesor está "en un viaje esotérico" con varillas de incienso y velas, mientras que otros instructores aparentemente no se toman sus responsabilidades muy en serio. Según "Heute", un lector también informa sobre un instructor del curso que estuvo desempleado durante mucho tiempo y que gritaba a los participantes con frecuencia.
Mientras que en Austria los solicitantes de empleo se quejan de cursos fallidos y solicitudes sin éxito, un estudio del portal de empleo Stepstone muestra por qué muchas solicitudes fracasan en el primer proceso de selección.
- Falta de competencias básicas: el 70 por ciento de los gerentes de RRHH rechazan inmediatamente las solicitudes sin las habilidades adecuadas.
- Falta de experiencia profesional: el 58 por ciento se queja de la falta de práctica en el campo relevante.
- Formato deficiente: al 33 por ciento le molestan los documentos confusos e incorrectos.
- Solicitud incompleta: el 26 por ciento se queja de falta de documentos o información.
- Vacíos en el CV: el 23 por ciento de las solicitudes fracasan debido a ausencias inexplicables.
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